Zu den tariflich oder vertraglich festgelegten vermögenswirksamen Leistungen Ihres Arbeitgebers zahlt der Staat die sogenannte Arbeitnehmer-Sparzulage hinzu. Sie müssen lediglich bestimmen, in welchen Vertrag Sie sparen möchten. Mehr Infos
Damit Sie im Alter trotz sinkender gesetzlicher Rente auf nichts verzichten müssen, fördert der Staat die private Altersvorsorge mit der Riester-Rente. Mehr Infos
Auch die betriebliche Altersversorgung wird staatlich gefördert. Sie zahlen als Arbeitnehmer einen Teil Ihres Bruttogehaltes direkt in Ihre Altersvorsorge ein und sparen dadurch Steuern und Sozialabgaben. Mehr Infos
Wenn Sie mehr wissen möchten, nimmt sich Ihr Berater gerne Zeit für Sie.
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